إذا كنت قد تعرضت لحادث أثناء العمل في إسبانيا، فمن الطبيعي أن تشعر بالقلق بشأن حقوقك، خاصةً إذا كنت بدون عقد عمل أو ليس لديك أوراق إقامة. لكن عليك أن تعلم أن القانون الإسباني يحمي جميع العمال، بغض النظر عن وضعهم القانوني. في هذا المقال، سنستعرض حقوقك والإجراءات التي يمكنك اتخاذها للمطالبة بتعويض بعد إصابة مؤقتة في العمل.
حقوقك كعامل ليس لديه أوراق إقامة
- حماية العمال: تضمن قوانين العمل الإسبانيةCódigo Laboral y de la Seguridad Social حقوق العمال في مكان العمل، بما في ذلك أولئك الذين يعملون بدون عقد، إذ يحق للجميع، بغض النظر عن وضعهم القانوني، الحصول على الرعاية الصحية والتعويضات في حال تعرضهم لحوادث في العمل.
- الحصول على الرعاية الطبية: بمجرد حدوث الحادث، يجب على صاحب العمل توفير الرعاية الطبية اللازمة لك. من المهم طلب العلاج في أسرع وقت ممكن لتوثيق حالتك الصحية.
- المطالبة بتعويضات: يحق لك المطالبة بتعويض عن فقدان الدخل نتيجة للعجز المؤقت عن العمل بسبب الحادث. يجب أن يكون لديك إثبات بالإصابة وتأثيرها على قدرتك على العمل.
كيفية المطالبة بالتعويض
1- توثيق الحادث: حاول جمع كل المعلومات المتعلقة بالحادث، مثل شهادات الطبيب، تقارير الإدارة، وأي شهادات يمكن أن تدعم قضيتك. (ينصح بطلب سيارة الإسعاف إلى مكان الحادث.)
2- الإخبار بالحادث: يجب عليك إبلاغ صاحب العمل بالحادث في أقرب وقت ممكن، وكذلك السلطات المختصة إذا كان ذلك مناسبًا.
3- استشارة محامٍ: من المستحسن التواصل مع محامٍ متخصص في قضايا حقوق العمال لمساعدتك في تقديم طلب التعويض وضمان حمايتك القانونية. (يمكنك طلب مساعدة محامي مجانا من هنا).
التحديات التي قد تواجهها
على الرغم من حقوقك في المطالبة بالتعويض، إلا أن وضعك بدون أوراق إقامة قد يجعلك تشعر بالخوف من العواقب، مثل الطرد أو الترحيل. لذلك، من المهم أن تبحث عن الدعم من المنظمات الاجتماعية أو القانونية، حيث يمكن أن تساعدك في فهم حقوقك وتقديم المساعدة المناسبة لك.
